Sinds onze oprichting in 1999 werkt piHC – Partners in Human Capital met veel enthousiasme aan het optimaal inzetten van talent om organisaties te versterken. Hier komt ook onze slogan én onze passie in naar voren want; Onze Passie dat ben jij! De oorsprong van piHC ligt in de bank- en verzekeringssector, door de jaren heen zijn we ook uitgegroeid tot een vooraanstaande speler op het gebied van detachering in Hypotheken, Pensioenen, Fiscaal, HR, Compliance, CDD, FEC en Risk management.
Met ruim 26 jaar expertise begrijpen we de dynamiek van de markt als geen ander. Deze ervaring stelt ons in staat om snel en effectief te reageren op de behoeften van onze klanten en professionals.
Bij piHC staat de mens centraal. We kijken verder dan het cv en richten ons op de persoon erachter. Door deze persoonlijke aanpak realiseren we duurzame en succesvolle matches tussen professionals en organisaties.
We geloven in voortdurende ontwikkeling. Onze professionals krijgen toegang tot diverse opleidingen, trainingen en coaching trajecten, zodat ze hun vaardigheden continu kunnen aanscherpen en groeien in hun carrière.
Wederzijds vertrouwen en de verbinding opzoeken vormen de basis van onze werkwijze. We hebben en streven naar langdurige relaties met zowel onze opdrachtgevers als onze professionals, waarbij open communicatie en integriteit vooropstaan. Bij piHC geloven we dat door samen te werken en te investeren in mensen, we organisaties kunnen helpen nog beter te presteren en professionals kunnen ondersteunen in hun carrière.
Onze team staat altijd voor jou klaar om jouw vragen te beantwoorden.
Executive Director
Lonneke brengt meer dan 25 jaar ervaring in werving & selectie en detachering met zich mee. Haar grootste drijfveer is de overtuiging dat oprechte samenwerking, investeren in de relatie én zorg voor elkaar leiden tot blijvende resultaten.
Voor Lonneke is piHC een ‘Kingdom business’, gefundeerd op haar geloof in God met kernaarden als eerlijkheid, respect en naastenliefde. Hoewel deze principes niet altijd expliciet worden benoemd in de dagelijkse business, vormen ze de basis van de werkwijze van piHC.
Zij hecht veel waarde aan mensgerichte relaties, zowel met opdrachtgevers als professionals. Iedereen is welkom, ongeacht achtergrond of overtuiging. Met deze betrokken en open houding bouwt piHC aan een cultuur van vertrouwen en groei—een missie waar Lonneke dagelijks met passie aan bijdraagt.
Back Office and Financial Officer
Irmgard is onze toegewijde backoffice en finance medewerker die met haar uitgebreide ervaring en positieve instelling een onmisbare kracht binnen ons team vormt.
Samen met haar man heeft Irmgard succesvol eigen bedrijven geleid. Deze ervaring hebben haar inzicht gegeven in ondernemerschap en het dragen van verantwoordelijkheid. Haar praktijkervaring vertaalt zich in een proactieve en oplossingsgerichte aanpak binnen onze organisatie.
Irmgard staat bekend om haar altijd vrolijke en opgewekte karakter. Haar enthousiasme werkt aanstekelijk en draagt bij aan een gezellige werksfeer. Met een oprecht hart voor zowel de organisatie als haar collega’s, is ze altijd bereid om een stap extra te zetten en ondersteuning te bieden waar nodig.
Met haar combinatie van ervaring, haar positieve instelling en toewijding is Irmgard een essentiële pijler binnen ons team, die bijdraagt aan het succes van onze organisatie.
Managing Director
Daphne is een enthousiaste zelfstarter met een scherp oog voor detail en een geweldig organisatorisch talent. Haar nieuwsgierigheid drijft haar om steeds betere resultaten te behalen, wat haar tot een waardevolle en proactieve collega maakt.
Haar vermogen om structuur aan te brengen en processen efficiënt te organiseren, zorgt voor een soepele workflow binnen het team. Ze neemt haar verantwoordelijkheden serieus en streeft ernaar om altijd de beste resultaten te leveren.
Met haar aanstekelijke enthousiasme en vastberadenheid zet Daphne zich volledig in voor elk project. Ze gaat geen uitdaging uit de weg en zet haar schouders graag onder uitdagingen, altijd met een positieve instelling en een glimlach.
Integriteit staat hoog in het vaandel bij Daphne; ze handelt altijd met respect en eerlijkheid. Haar leergierige aard motiveert haar om continu nieuwe kennis en vaardigheden op te doen, waardoor ze blijft groeien en een waardevolle bijdrage levert aan ons team.
Met deze kwaliteiten is Daphne een onmisbare kracht die bijdraagt aan het succes en de dynamiek van onze organisatie.
Sales Executive
Martin ademt sales en heeft natuurlijk gevoel voor verbinding. Gedreven, resultaatgericht en altijd op zoek naar nieuwe kansen. Hij krijgt energie van opdrachten binnenhalen– niet alleen in cijfers, maar ook in relaties. Met zijn natuurlijke flair voor netwerken en zijn focus op omzetgroei weet hij deuren te openen die voor anderen gesloten blijven. Martin is de motor achter onze new business: scherp, enthousiast en altijd in de actiestand.
Finance & Legal
Albert bewaakt als solide fundament binnen ons team de afdeling Finance en Legal. Serieus, scherp en altijd met het grotere plaatje in zicht. Zijn betrokkenheid gaat verder dan cijfers en contracten – hij is een man van principes en vertrouwen. Vanuit zijn christelijke overtuiging gaat hij ook “aan” om het goede én juiste te doen. Voor hem is daarom integriteit geen optie, maar een vanzelfsprekendheid. Met zijn rustige, doordachte aanpak en sterke morele kompas is hij een stabiele kracht binnen het team.
SEA Specialist
Steffano brengt energie binnen het team, heeft oog voor zijn collega’s en is vrolijk en opgewekt Hij heeft een scherp analytisch vermogen en oog voor detail van uitzonderlijk niveau. Als SEA-specialist weet hij precies hoe hij campagnes moet laten knallen – data, strategie en creativiteit in perfecte balans. Met zijn HBO-achtergrond en natuurlijke flair voor netwerken, beweegt hij moeiteloos tussen analyses en mensen. Steffano is een echte aanjager: scherp in z’n vak, warm in de omgang.
Recruiter
Sanne is het type dat niet stilzit. Een echte doener met een aanstekelijke energie en een groot hart voor mensen. Ze combineert haar vrolijke karakter met een sterke werkethiek en een no-nonsense mentaliteit. Altijd in beweging, altijd gericht op oplossingen. Sanne weet hoe je zaken voor elkaar krijgt, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen. Ze kan goed de hoofzaken van bijzaken onderscheiden en het talent van de sollicitanten naar boven halen in de gesprekken.
