We beginnen met een intake gesprek: welke dromen heb jij en wat zoek je in een baan. We bespreken jouw motivatie, soft skills en persoonlijkheid.
2.Functie selectie
Aan de hand van jouw vraag selecteren we de best passende functies uit ons uitgebreide netwerk. We kijken naar ervaring, maar ook naar motivatie, soft skills en persoonlijkheid.
3.Match & Onboarding
Na een zorgvuldige selectie stellen we jou voor. Jij maakt de definitieve keuze. In de eerste periode begeleiden we zowel jou als professional maar ook onze opdrachtgever, zodat iedereen snel en soepel ingewerkt raakt.
4.Continu Verbeteren
Ook na de plaatsing blijven we betrokken. We evalueren regelmatig de voortgang, bieden coaching en trainingen, en sturen bij waar nodig. Zo zorgen we voor duurzame resultaten.
